因夢想 共成長丨海天咨詢2018財年度工作總結(jié)暨2019財年戰(zhàn)略規(guī)劃會議召開

春意盎然時節(jié)，萬象更新之際，一年一度的海天咨詢財年會議如期而至！

2019年4月4日下午，海天咨詢2018財年度工作總結(jié)、2019財年戰(zhàn)略規(guī)劃暨年度表彰大會在鄭州召開。鄭州發(fā)展中心、洛陽管理中心全體員工及省內(nèi)省外各分支機構(gòu)、分公司負(fù)責(zé)人都參加了此次會議，業(yè)務(wù)團(tuán)隊和管理團(tuán)隊分別進(jìn)行工作匯報，并對優(yōu)秀員工、分支機構(gòu)、團(tuán)隊表彰。

公司董事長、總裁韓江濤以“新時代 新海天”為題致辭，他說，“2018財年是海天咨詢歷史上最艱難也是最有意義的一年”。2018財年是三年戰(zhàn)略規(guī)劃換擋發(fā)展的開局之年，在新業(yè)務(wù)、新區(qū)域、全過程業(yè)務(wù)上的增量有喜有憂。因員工人數(shù)的大幅度增長導(dǎo)致公司現(xiàn)金流緊張，但新業(yè)務(wù)如PPP、BIM、全過程工程咨詢成果明顯，新區(qū)域新模式的拓展也為未來打下良好的基礎(chǔ)。艱難時刻考驗的是人，海天需要找到并培養(yǎng)事業(yè)心強、價值觀一致的人一起堅持，迎接未來，達(dá)成企業(yè)的跨越式發(fā)展目標(biāo)。

董事長、總裁 韓江濤

為了完成2019財年目標(biāo)，需要從五個方面著手：第一，需要有品質(zhì)穩(wěn)定、客戶滿意的合作伙伴；第二，建立提升競爭力的合作模式；第三，覆蓋全國市場的顧問式銷售網(wǎng)絡(luò)；第四，開發(fā)以數(shù)據(jù)驅(qū)動的投資管控解決方案；第五，成為高性價比的選擇。通過五個方面的突破，來完成2019財年三個多億的新簽和一個多億的回款目標(biāo)。

副總裁兼政投事業(yè)部總經(jīng)理李博、總工田占嶺、地產(chǎn)事業(yè)部常務(wù)副總李江鋒、工程咨詢事業(yè)部總經(jīng)理王軍、品牌部渠道部總監(jiān)孫旭東、營銷管理中心總經(jīng)理宋祥君、合肥分公司總經(jīng)理李志強、京津冀分公司總經(jīng)理孟凡磊分別進(jìn)行了2018財年總結(jié)與2019財年計劃的報告。各事業(yè)部、分公司、核心業(yè)務(wù)團(tuán)隊根據(jù)目前情況與整體行業(yè)趨勢，都定下了頗有挑戰(zhàn)的任務(wù)，對2019財年規(guī)劃怎么具體開展給出了實施方案。

總工田占嶺、運營部總監(jiān)高蘇令、人力行政部總監(jiān)鄭鋒、財務(wù)部經(jīng)理王雍梅作為管理團(tuán)隊對2018財年總結(jié)與2019財年計劃進(jìn)行了匯報。

年度工作匯報之后，是每年年會的壓軸環(huán)節(jié)——優(yōu)秀員工頒獎表彰，最佳新秀獎4名、分支優(yōu)秀員工獎7名、優(yōu)秀員工入圍獎7名、優(yōu)秀員工獎3名、金牌銷售獎1名、優(yōu)秀項目經(jīng)理獎6名、優(yōu)秀管理貢獻(xiàn)獎2名、分支最佳業(yè)績獎1名、優(yōu)秀合伙人獎1名、優(yōu)秀團(tuán)隊獎1名，共31名表現(xiàn)優(yōu)秀的海天人與1個優(yōu)秀團(tuán)隊、1家分支獲獎。作為海天人數(shù)最多的一年，今年的競爭也尤為激烈，獲獎人員都是從眾多海天人中脫穎而出的佼佼者。

其中，值得提出的是，政投事業(yè)部與政投事業(yè)部總工胡小紅繼2017財年獲獎之后，分別再次獲得優(yōu)秀團(tuán)隊獎與優(yōu)秀合伙人獎；開封分公司已經(jīng)是連續(xù)多年獲得分支最佳業(yè)績獎，今年再以30萬的優(yōu)勢成功衛(wèi)冕、摘得桂冠�？偛庙n江濤勉勵他們要再接再厲，成就卓越。

“把不可能變成可能，把可能變成無限可能；幸福是奮斗出來的，奮斗的青春最美麗！”“雖任重而道遠(yuǎn)，但我們愿做海天的排頭兵！”，“踏實是最優(yōu)的捷徑！”，這些激勵人心的話是海天人的心聲。2018到2020年是海天再次跨越的三年，也是海天人職業(yè)生涯中最精彩的三年，“因夢想，共成長”,海天人將全力以赴，讓海天進(jìn)入更加輝煌的時代！